燈飾行業競爭加劇 專業燈都人才網備受青睞

  隨著市場經濟的蓬勃發展，我國燈飾業經歷了一個飛速發展的過程，已成為最具活力的產業之一，燈飾行業的競爭也隨之加劇，競爭方式多樣化，行業競爭歸根結底是人才的競爭。而目前市場上呈現出燈飾人才求職難和燈飾企業招聘兩難的競地，在這種情況下，顯然只有口碑好、專業性強的在人才服務網站才能占領市場，才能讓廣大求職者和用人單位擺脫人才缺乏的瓶頸。

  燈飾行業競爭激烈遭人才缺乏瓶頸

  當今燈飾領域競爭范圍逐漸擴大，競爭方式多樣化，可歸根結底是人才的競爭。

  記者采訪發現，在廣東省中山市，燈飾經銷商的競爭越來越激烈，曾經一度主導行業的燈飾夫妻店已經很難有所作為。近年來，隨著全球經濟危機的影響深入，中山燈飾經銷商更是遇到了一個巨大的瓶頸，那就是人才缺乏。

  記者從某市燈飾行業協會了解到，當前燈飾人才主動流失、隱性流失較為嚴重，人才緊缺在很大程度上困擾著燈飾行業的發展。

  據悉，目前燈飾行業在人才招聘上普遍存在著招聘難、錄用人員水平參差不齊的現象。而在燈飾行業中，高端燈飾設計師崗位更是一將難求，燈飾設計高端人才缺乏。

  求職和招聘兩難專業燈飾人才網受青睞

  現如今，燈飾行業畢業生求職難已經成為社會普遍現象，其原因相當復雜，其中很多求職者沒有足夠的渠道去了解自己心儀的崗位，而采取“廣撒網、多撈魚”的政策，費時費力，也缺乏針對性。而與此相對應的則是燈飾行業用人單位也面臨了招聘難的尷尬境地，由于很多求職者海量投送簡歷干擾了用人單位的招聘原則，經常會出現新進員工因為不熟悉企業環境或者不能保證質量完成工作內容等情況，這既耽誤了雙方的時間精力，也費力不討好。